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Persecución laboral y mobbing

Evaluamos su caso, reunimos la prueba necesaria (mensajes, testigos, mails) y definimos la estrategia: desde un reclamo formal hasta la denuncia del contrato por culpa del empleador, con las indemnizaciones que correspondan.

Derecho Laboral

Si en su trabajo empezaron a bajarle tareas, aislarlo, sancionarlo sin motivo real o presionarlo para que renuncie, eso tiene un nombre jurídico: persecución laboral. No hace falta esperar el despido para actuar.

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